Подробности

Опубликовано: 14 августа 2023

С конвейера калининградского автомобилестроительного завода АВТОТОР сошла первая партия автомобилей BAIC X55.

Подготовка к серийному производству новой модели велась с начала июня. В состав группы запуска вошли инженеры-технологи Инновационно-технологического центра АВТОТОР и специалисты BAIC.

Как сообщили в Инновационно-технологическом центре АВТОТОР, на этапе подготовки к запуску производства были выполнены работы по разработке и внедрению операционных карт, в соответствии с технологическим процессом сконструирована и изготовлена специальная оснастка, проведено обучение персонала, занятого на производстве.

Учитывая максимальную оснащенность BAIC X55 большим количеством электронных систем, интеллектуальными ассистентами последнего поколения, на конвейерной линии было установлено дополнительное оборудование для первичного программирования блоков управления и всех электронных систем автомобиля.

BAIC X55 — это эффектный динамичный кроссовер для безопасного и комфортного вождения. Автомобиль оснащен бензиновым турбированным двигателем объемом 1,5 литра мощностью 188 л.с. и 7-ми ступенчатой роботизированной трансмиссией (7DCT). Такое сочетание позволяет кроссоверу разогнаться от 0 до 100 км/ч за 7,8 секунды и соответствовать экологическому стандарту Евро 6.

Автомобиль обладает багажным отделением объемом 350 литров. BAIC X55 оснащен панорамной крышей и рейлингами на крыше.

Особенной характеристикой автомобиля являются скрытые дверные ручки. При приближении к автомобилю с ключом, двери автоматически отпираются, а ручки выдвигаются; при выходе из автомобиля замки запираются, а ручки убираются также автоматически. Кроме того, на дверных ручках установлен режим защиты от обледенения. После дождя или снега, если дверная ручка замерзла, электрический привод самостоятельно производит три резких движения, чтобы разбить возможную наледь и обеспечить свободный доступ в автомобиль.

Кроссовер оснащен интеллектуальными системами безопасности: камера 360, помощник парковки, 6 подушек безопасности, адаптивный круиз-контроль, контроль полосы движения и слепых зон.

В числе других опций — электропривод двери багажника с памятью и функцией бесконтактного открытия, 2-х зонный климат контроль, охлаждаемый бокс в центральном подлокотнике и др.

Напомним, что АВТОТОР приступил к промышленному производству автомобилей бренда BAIC с апреля 2023 года. До конца 2023 года предприятие планирует освоить выпуск 7 моделей BAIC.

В мае 2023 года состоялось подписание Соглашения о расширении технологического сотрудничества между АВТОТОР и BAIC. Достигнутые договоренности касаются взаимодействия китайского и российского автопроизводителей как в рамках действующего производства продукции BAIC, так и разработок в области создания новых продуктов – автомобилей с электрическими, газовыми и гибридными силовыми установками, а также создания производств автокомпонентов на производственной площадке АВТОТОР.

Согласно подписанным документам, определен план совместной работы инженерно-технических групп, обмена технической информацией, внедрения передовых разработок и решений для автомобильного производства, а также производства автокомпонентов на предприятиях АВТОТОР в Калининграде. Стороны подтвердили намерение разработать программу локализации по этим направлениям.

Для справки:
АВТОТОР – один из ведущих российских автопроизводителей, крупнейшее предприятие обрабатывающей промышленности Калининградской области. Компания основана в 1994 году. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Вносит весомый вклад в развитие индустриального потенциала региона, обеспечивая занятость более 30 тысяч работающих на автозаводе и в смежных отраслях. Предприятиями АВТОТОР произведено более 2,5 млн (более 200 моделей) автомобилей всемирно известных брендов.

BAIC — одна из крупнейших государственных автомобильных групп в Китае, основана в 1958 году, штаб-квартира находится в Пекине, Китай. Материнская корпорация Beijing Automotive Group Co., Ltd. (теперь BAIC GROUP) занимает 162-е место в рейтинге Global Fortune 500. Бизнес BAIC охватывает исследования и разработки и производство транспортных средств, компонентов и запчастей, торговлю автомобильными услугами, финансы и инвестиции.

Подробности

Опубликовано: 12 августа 2023

В День физкультурника 12 августа на территории физкультурно-оздоровительного комплекса «АВТОТОР-Арена» состоялась традиционная Спартакиада предприятий АВТОТОР и смежных производств и организаций, приуроченная к этому событию. В рамках праздника спорта и здорового образа жизни прошли Летний кубок АВТОТОР по мини-футболу и Корпоративные игры с элементами Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), а также «Веселые старты» для детей.

Перед началом соревнований состоялась торжественная церемония открытия Спартакиады в честь Дня физкультурника. К участникам и зрителям, собравшимся у Открытой сцены Спортивного патриотического парка «АВТОТОР-Арены», обратился вице-президент-директор по социальному развитию и общим вопросам Вадим Бобрович.

«От имени руководства компании разрешите поздравить вас с Днем физкультурника и спортивным праздником, которым мы проводим под эгидой АВТОТОР. Мы возрождаем все те традиции по вовлечению в спорт работников предприятия и членов их семей, что были заложены. Сегодня будут различные спортивные мероприятия и турниры, призы и, я уверен, хорошее настроение! И хотя девиз Олимпийских игр «Главное не победа, а участие», я желаю всем победить!» - сказал Вадим Александрович.

Председатель Совета Калининградского регионального профессионального союза работников автомобилестроения «АВТОТОР-Проф» Татьяна Мороз выразила уверенность, что всем будет сопутствовать удача.

«Я желаю всем участникам нашего великолепного спортивного праздника победы! Победы не только производственной, но и спортивной. У нас сегодня, кроме взрослых, есть еще и детские «Веселые старты», где дети будут соревноваться по семи наименованиям различных состязаний и получать интересные призы. Удачи всем вам, дорогие друзья!» - отметила Татьяна Владимировна.

В турнире за Летний кубок АВТОТОР по мини-футболу, который проходил в уникальном крытом футбольном манеже «АВТОТОР-Арены», сертифицированном по стандартам FIFA, приняли участие четыре команды, представляющие различные предприятия АВТОТОР. В упорной бескомпромиссной борьбе победителя определить не удалось, поэтому пришлось проводить серию послематчевых пенальти. По их результатам обладателем Летнего кубка АВТОТОР по мини-футболу стала команда «Полипром», в которую входят работники производства пассажирских автомобилей.

По итогам турнира слесарь механосборочных работ 5 разряда Дмитрий Алексенко поделился своими впечатлениями от игры и заводской Спартакиады в целом:

«Это очень хорошая традиция собирать коллектив на культурно-массовых мероприятиях. Такого рода спортивные соревнования позволяют хорошо отдохнуть, отвлечься от каждодневной рутины, и в неформальной обстановке пообщаться с коллегами и руководством. Я стараюсь всегда участвовать в заводских инициативах и общественной жизни предприятия. Сегодня я участвовал в турнире по мини-футболу, я этим видом спорта занимаюсь с самого детства и это моя жизнь!»

Корпоративные игры проходили на территории Спортивного патриотического парка ФОК «АВТОТОР-Арены». В них приняли участие шесть команд которые соревновались между собой как в традиционных упражнениях, входящих в состав комплекса ГТО - подтягивание, наклон вперед, упражнение на пресс, бег, так и в соревнованиях на сноровку, командную сплоченность и интенсивность. Например, на соревнованиях «Большой взрыв» нужно было резко качать насос, чтобы лопнул шарик. А упражнение «Лыжи» было невозможно выполнить, если команда не будет действовать как единый организм. Еще нужно было всем вместе построить башню и с помощью трех шестов вытащить мячик из клетки.

Победителем Корпоративных игр стала команда «Энерготрансбанка», который поддержал спортивный праздник не только участием своих представителей, но и обеспечил всех участников Спартакиады питьевой водой, что было особенно важно в жаркий субботний день, болельщиков – палками-стучалками, чтобы они могли активнее поддерживать свои команды, а также предоставил подарки победителям и призерам состязаний.

Капитан команды «Quality» бригадир отдела входного контроля Службы директора качества Ирина Баженова подчеркнула, что такого рода мероприятия направлены на повышение уровня корпоративной культуры:

«Все очень здорово! Хорошее событие. Отлично сплачивает коллектив. Все понравилось. Физически нетрудно – мы все смогли и все сумели. В нашей команде все спортивно подготовленные. В прошлом году мы участвовали в Спартакиаде по случаю Дня машиностроителя и заняли второе место. Будем участвовать и впредь!»

В перерывах между соревнованиями перед участниками и гостями мероприятия выступал популярный кавер-квартет «АтриМ», который исполнил полюбившиеся песни. В состав группы входят в том числе сотрудники предприятия, над музыкальным коллективом вот уже долгие годы шефствует АВТОТОР.

Напомним, что физкультурно-оздоровительный комплекс «АВТОТОР-Арена» построен на средства компании АВТОТОР. Объем инвестиций в возведение и оснащение спорткомплекса превысил 50 млн евро. В настоящее время АВТОТОР продолжает оказывать финансовую поддержку физкультурно-оздоровительному комплексу для обеспечения доступности спортивной инфраструктуры мирового уровня для самого широкого круга потребителей.

Площадь «АВТОТОР-Арены» составляет 42 тыс. квадратных метров. В состав комплекса входят бассейн олимпийского класса длиной 50 метров, полноразмерный крытый футбольный манеж, сертифицированный по стандартам ФИФА, универсальный спортивный зал для игровых видов спорта, фитнес-зал, зал для бокса, зал для борьбы, тренажерный зал, зал хореографии, зал для йоги и другие залы.

Проекты, которые реализуются в «АВТОТОР-Арене», отвечают главным принципам федеральной программы «Спорт - норма жизни» – это развитие массового спорта, физической культуры и привлечения граждан к здоровому образу жизни.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн. автомобилей.

Подробности

Опубликовано: 04 августа 2023

Один из крупнейших автопроизводителей России – автомобилестроительная компания АВТОТОР подготовила отчет об итогах деятельности в сфере социальной ответственности и устойчивого развития в 2022 году.

Как отмечено в документе, в 2022 году в связи с прекращением поставок в Россию комплектующих для производства автомобилей BMW, KIA, Hyundai на мощностях предприятий АВТОТОР в Калининграде их работа была полностью остановлена. В условиях критических вызовов, связанных с беспрецедентным санкционным давлением, и в связи с объективной необходимостью ускоренного импортозамещения и достижения «технологического суверенитета» АВТОТОР провел радикальную «перестройку» модели бизнеса, структуры компании. Создана новая технологическая, финансовая, управленческая база. В короткие сроки разработаны и согласованы производственные проекты с новыми партнерами, реализован комплекс мер, позволивший сохранить квалифицированные кадры, избежать увольнений.

В условиях существенного падения объемов производства в 2022 году АВТОТОР обеспечил все предусмотренные коллективным договором между работниками и работодателем социальные гарантии, продолжил реализацию масштабной программы корпоративной социальной ответственности, основанной на принципах и ценностях устойчивого развития.

«Главная задача состояла в том, чтобы обеспечить возможность занятости и дополнительного заработка всем работникам завода. Часть сотрудников были привлечены на работы по созданию новых производственных мощностей, ремонту и обслуживанию оборудования. Работникам, находящимся в простое, были обеспечены все положенные выплаты в соответствии с трудовым законодательством. Кроме того, всем желающим была предложена работа на непроизводственных проектах АВТОТОР, в частности на строительстве жилого комплекса «АВТОТОР-парк» в микрорайоне им. А. Космодемьянского, на благоустройстве территории физкультурно-оздоровительного комплекса «АВТОТОР-Арена», с сохранением средней заработной платы. Сотрудникам также была предоставлена возможность устроиться на временную работу с сохранением рабочих мест на АВТОТОР.

Все это позволило сохранить костяк коллектива, его «золотой фонд». Это во многом определило перспективы возобновления работы предприятия и ускоренного перехода на выпуск новой продукции. Команда высокопрофессиональных специалистов, благодаря которым в Калининградской области сформировалась целая отрасль автомобилестроения, продолжила свою работу и в очередной раз доказала безупречный уровень мастерства, обеспечив успешную подготовку к запускам новых производственных проектов в IV квартале 2022 года в рекордные сроки», - подчеркнул председатель Совета директоров «АВТОТОР Холдинг» Валерий Горбунов.

Прекращение поставок комплектующих для автомобильного производства в связи с введением международных санкций и последующая приостановка действующих производственных проектов в 2022 году привели к резкому сокращению объемов промышленного производства предприятий АВТОТОР и, как следствие, к существенному снижению налоговых и других доходов бюджета.

Объём выручки АВТОТОР в 2022 году составил 95,9 млрд рублей, что ниже результата, достигнутого годом ранее, на 69%. Доля выручки АВТОТОР в обрабатывающем секторе региона снизилась с 42,8% в 2021 году до 18,9% в 2022 году.
Налоги и сборы, уплаченные АВТОТОР в 2022 году, составили 51,4 млрд рублей, или 31% от общего объёма всех налогов, собранных на территории региона. На долю предприятия АВТОТОР в 2022 году приходится 61% собираемого на территории области НДС (28 млрд рублей) и 27% уплаченного акциза (3,8 млрд рублей).

Несмотря на сложности, связанные с приостановкой производства, в 2022 году АВТОТОР в рамках корпоративной программы социального развития обеспечил традиционно высокий уровень поддержки социальных инициатив, которые осуществляются на территории Калининградской области некоммерческими, благотворительными, спортивными организациями, учреждениями образования, культуры, местными сообществами. Всего в соответствии с политикой социальной ответственности АВТОТОР была оказана поддержка более 100 проектам на территории Калининградской области, направленным на социальное развитие региона и общества. Общий объем финансирования социальных программ в рамках политики корпоративной социальной ответственности и благотворительности составил свыше 460 млн рублей.

Невзирая на то, что предприятие в 2022 году не достигло запланированных экономических показателей и по многим направлениям АВТОТОР связан значительными кредитными обязательствами, руководством компании было принято решение о выплате вознаграждения по итогам года всем сотрудникам в качестве дополнительной поддержки и мотивации коллектива АВТОТОР. Общий объем расходов на данную выплату составил порядка 250 млн рублей.

Всего на реализацию мероприятий в рамках коллективного договора на предприятиях АВТОТОР было направлено порядка 100 млн рублей. Это, в частности, компенсация стоимости питания для работников, доставка персонала из отдаленных районов служебным транспортом, различные денежные выплаты и компенсации, в том числе на подготовку детей к школе, премирование и поощрение к юбилеям.

Обеспечивая безаварийную производственную деятельность и безопасные условия труда для всех сотрудников, АВТОТОР последовательно развивает культуру производства и систему менеджмента охраны труда, основной задачей которой является профилактика и предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и минимизация социальных последствий.

В 2022 году на предприятиях АВТОТОР проведено около 1 тыс. предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров сотрудников в рамках мониторинга состояния здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Профессиональных заболеваний не выявлено. 29 человек из числа сотрудников предприятия были направлены на санитарно-курортное лечение за счет средств работодателя. Финансирование комплекса лечебно-профилактических мероприятий по охране труда за прошедший год составило более 2,8 млн руб.

Вся деятельность АВТОТОР ведётся в строгом соответствии с нормами природоохранного законодательства РФ по всем видам воздействия на окружающую среду. Экологическая политика АВТОТОР направлена на сохранение окружающей среды, здоровья сотрудников и населения, проживающего в непосредственной близости от предприятия. Свою экологическую политику компания строит с учётом высокой степени ответственности перед обществом за обеспечение баланса в экономическом и экологическом процветании.

Ознакомиться с Отчётом в области социальной ответственности и устойчивого развития АВТОТОР можно по ссылке:
https://www.avtotor.ru/images/pdf/otchet22.pdf

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн. автомобилей.

Подробности

Опубликовано: 02 августа 2023

Калининградский завод АВТОТОР начал отгрузку автомобилей BAIC BJ40 из первой промышленной партии, произведенной на предприятии.

Подготовка к серийному производству новой модели бренда BAIC велась с конца июня. Специалистами Инновационно-технологического центра АВТОТОР в сотрудничестве с представителями BAIC была проведена работа по подготовке операционных карт, оснащению производственной линии, предназначенной для выпуска новой модели, настройке и перепрограммированию инструмента и оборудования, обучению линейного персонала.

На завершающем этапе работ по освоению производства специалистами АВТОТОР и BAIC в составе группы запуска был проведен комплекс специальных контрольных мероприятий в соответствии с установленными стандартами бренда. По итогам контрольного аудита на основании достигнутых высоких показателей качества производственных процессов и готовой продукции состоялся официальный запуск промышленного производства BAIC BJ40.

BAIC BJ40 – это среднеразмерный рамный внедорожник, оснащенный 2-литровым бензиновым турбодвигателем мощностью 218 л.с. Двигатель работает в паре с 8-ступенчатой автоматической коробкой передач, обеспечивающей динамичное и комфортное вождение с плавными переключениями передач и низким расходом топлива. Для движения в условиях бездорожья в раздаточной коробке предусмотрен пониженный ряд.

Отличительной чертой модели является наличие съемной крыши, частичное снятие которой возможно без использования инструмента.

Полностью светодиодные фары оригинального дизайна насчитывают 52 диода c низким энергопотреблением.

Внедорожную стилистику автомобиля подчеркивает полноразмерное запасное колесо, закрепленное на крышке багажного отделения. Передний и задний бамперы специально спроектированы для обеспечения максимальных углов въезда и съезда, что существенно повышает геометрическую проходимость автомобиля.

Роль приборной панели в автомобиле исполняет 12,3-дюймовый высококонтрастный цветной дисплей, с возможностью выбора темы оформления и выводимой информации. Расположенный по центру 10-дюймовый экран мультимедиа системы отличается высоким разрешением и интуитивно понятным управлением. Более подробная информация — на сайте www.baic-auto.ru.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.

Подробности

Опубликовано: 21 июля 2023

Предприятия АВТОТОР стали победителями и призерами регионального конкурса «Лучшие практики наставничества», который в 2023 году проводился в Калининградской области в третий раз.

Как подчеркнули в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области, в регионе с 2019 года реализуется национальный проект «Производительность труда», который направлен на улучшение показателей деятельности компаний за счет внедрения инструментов бережливого производства, включающих передовые управленческие, организационные и технологические решения.

Подготовка кадров, в том числе посредством развития института наставничества является одной из нефинансовых мер стимулирования развития культуры высокой производительности труда.

Решением экспертного совета проведена оценка заявок, поданных на конкурс «Лучшие практики наставничества», по итогам которой в номинации «Наставничество в социальной сфере» первое место было присуждено физкультурно-оздоровительному комплексу «АВТОТОР-Арена». В номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» третье место занял Инновационно-технологический центр АВТОТОР.

Как отметили в Службе по управлению социальным развитием АВТОТОР, обеспечение доступности занятий спортом — это необходимое условие всестороннего развития личности, что способствует повышению производительности труда и уровня корпоративной культуры. На эти цели, в том числе, направлена деятельность физкультурно-оздоровительного комплекса «АВТОТОР-Арена», в строительство и оснащение которого АВТОТОР инвестировал свыше 2,6 млрд рублей. На сегодняшний день компания продолжает финансирование физкультурно-оздоровительного комплекса для обеспечения доступности спортивной инфраструктуры мирового уровня для самого широкого круга потребителей.

«Наставничество является важным элементом развития корпоративного спорта и фактором устойчивого развития компании. Основные цели данного проекта – это вовлечение работников в мир спорта и сплочение коллектива через повышение физической активности для выработки командного духа», - подчеркнули в Службе по управлению социальным развитием АВТОТОР.

Так, в рамках номинации «Корпоративный спорт» в 2022 году организовано и проведено 11 корпоративных мероприятий с участием работников АВТОТОР и 13 спортивных мероприятий на базе ФОК «АВТОТОР-Арена». В календарный план 2023 года вошли 12 корпоративных мероприятий с участием работников компании, а также 3 традиционных спортивных мероприятия на призы АВТОТОР с участием спортивных федераций России и Калининградской области.

Не менее эффективна практика наставничества в системе организации работы инженерно-технического персонала. Как отметили в Инновационно-технологическом центре АВТОТОР, практика наставничества обеспечивает повышение квалификации линейного управленческого персонала и слесарей механосборочных работ, повышение производительности труда, сокращение издержек и повышение качества выпускаемой продукции: «Наставничество необходимо при внедрении новых технологий, изменениях производственных процессов, увеличение производительности труда, улучшения качества труда и системы организации труда, развитии корпоративной культуры, повышении квалификации персонала. Наставничество на предприятиях АВТОТОР представляет собой комплексную систему мероприятий, направленных на процесс обмена актуальными знаниями, социальным опытом, неформальное общение, психологическую поддержку, получаемые обучаемым работником для его профессионального развития и решения поставленных задач в компании».

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.

<p>

Подробности

Опубликовано: 17 июля 2023

Крупнейшее предприятие Калининградской области – автомобилестроительная компания АВТОТОР в рамках программы корпоративной социальной ответственности продолжает участие в проекте «Книжки в подарок» в сотрудничестве с благотворительным фондом «Иллюстрированные книжки для маленьких слепых детей».

На днях новые развивающие комплекты «Путешествие по странам и континентам» и «Сказки народов мира» переданы Калининградской региональной общественной организации детей-инвалидов, страдающих неврологическими заболеваниями, и их родителей «Мы вместе». Всего за время реализации проекта АВТОТОР передал в образовательные и социальные учреждения региона более 1 000 специальных развивающих книг и комплектов.

В состав комплекта входят: тактильная книга со сказками; занимательные задания - карточки с загадками, кроссвордами и лабиринтами, которые помогают малышам в игровой форме развивать наблюдательность, логическое мышление и творческую фантазию; «Читающий карандаш» – электронное устройство для считывания микрокодов, напечатанных в книгах, и воспроизведения музыкальных и текстовых файлов; трехмерный игровой набор (фигурки персонажей книг); красочный пакет-декорация для настольного театра.

«Компания АВТОТОР реализует масштабную программу социального развития, и особое место в данной работе – это благотворительная деятельность, в частности, помощь детям, которые испытывают трудности со зрением. Мы на протяжении более 20 лет закупаем издания для слабовидящих детей, и сегодня с удовольствием вручаем комплекты», - сказал в ходе торжественной церемонии передачи книг, которая прошла на территории предприятия, вице-президент по социальному развитию и общим вопросам Вадим Бобрович.

«Основной задачей нашей организации является защита интересов детей с ограниченными возможностями и их семей. Мы хотим поблагодарить АВТОТОР за многолетнюю поддержку. Уже столько лет наши дети получают такого роскошного качества издания. Спасибо вам большое!» - отметила председатель правления КРОО «Мы вместе» Елена Волкова.

«Нас объединила одна большая проблема. Начиналась все в 2012 году достаточно скромно, а сейчас нас уже больше ста человек. Мы благодарны компании АВТОТОР за помощь, нам нравятся эти книги, которые очень помогают нашим детям развиваться, двигаться вперед. Эта помощь неоценима. Спасибо вам огромное!» - подчеркнула одна из основателей организации «Мы вместе» Юлия Рыбалко.

В настоящее время АВТОТОР реализует на территории Калининградской области порядка 100 социальных проектов – это помощь учреждениям образования, культуры, обществам инвалидов и ветеранов, благотворительным структурам, оказание содействия развитию массового спорта и физкультуры и многие другие.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.

<p>