Работа на заводе АВТОТОР – это сочетание комфорта, развития и перспектив. Мы создаем уникальные условия, которые позволяют сотрудникам раскрывать свой потенциал и чувствовать себя частью большой команды профессионалов. За 30 лет работы компании АВТОТОР у нас сформировалась мощная корпоративная среда, которая обеспечивает комфортную профессиональную деятельность, возможности карьерного роста и всестороннего развития каждого сотрудника

📋 График работы

Удобная организация рабочего процесса с учетом потребностей сотрудников:

• Удобный сменный график
• Соблюдение всех требований Трудового кодекса РФ
• Гибкий подход к организации рабочего времени в рамках производственных потребностей

🏃‍ Спорт

 «Компания АВТОТОР ценит здоровье и активность своих сотрудников. и предоставляет уникальные возможности для занятий спортом и поддержания физической формы:

• Дворец спорта «АВТОТОР-Арена» – современный спортивный комплекс, построенный по инициативе основателя компании
• Множество спортивных направлений для занятий сотрудников
• Возможность заниматься спортом на безвозмездной основе
• Приоритетная поддержка детского и юношеского спорта для семей сотрудников
• Создание условий для активного и здорового образа жизни всего трудового коллектива

🍽️ Питание

Комплексное обеспечение качественным питанием на всех производственных площадках:

• Горячее питание в виде трех разнообразных комплексов на выбор
• Полдник для поддержания работоспособности в течение дня
• Обеспечение питьевой водой на всех производственных площадках.
• Спецпитание для работников вредных производств
• Постоянный мониторинг качества питания совместно с профсоюзным комитетом
• Учет мнения трудового коллектива при выборе поставщиков питания

🏥 Отдых и здоровье 

Здоровье сотрудников компании АВТОТОР — это основа эффективной работы и успешности всего предприятия. Именно поэтому особое внимание уделяется созданию благоприятных условий для профилактики заболеваний и поддержанию высокого уровня работоспособности.

Комплексная система медицинского обеспечения и оздоровления включает:

• Медицинский пункт на базе предприятия с полным спектром услуг
• Ежегодная диспансеризация с приглашением выездных бригад без отрыва от производства
Санитарно-гигиенический контроль и защита от профессиональных рисков.
• Профилактические мероприятия по результатам медицинских осмотров и обследований
• Санаторно-курортное лечение в санатории «Янтарный берег» для работников пенсионного и предпенсионного возраста
• Высокий уровень вакцинации
• Социальное партнерство с профсоюзом «АВТОТОР-Проф»:
- Корпоративные выезды на рыбалку и за грибами, посещение культурных мероприятий
- Организация и поддержка детского отдыха для детей сотрудников в летний период

🎉 Корпоративные традиции

 Богатые традиции, формирующие уникальную корпоративную культуру:

• Конкурс «Лучший по профессии» – уже более 20 лет! Денежные премии призерам и победителям
• Конкурс «Лучшая бригада» – новая ежеквартальная традиция для стимулирования командной работы
• Корпоративные награды: медали «За доблестный труд в группе компаний АВТОТОР»
• Поощрение к юбилейным датам и значимым жизненным событиям
• Новогодние подарки для детей работников предприятий
• Подарки при рождении ребенка в семьях сотрудников
• Выплаты в День знаний сотрудникам, имеющим детей
• Торжественные проводы на пенсию с соответствующими выплатами
• Выплаты матерям, вышедшим на работу после декретного отпуска

💼 Дополнительные социальные гарантии

 • Материальная поддержка в непредвиденных обстоятельствах

• Программы переподготовки, повышения квалификации и обучения
• Постоянное развитие социальных программ с учетом потребностей коллектива