«В современных условиях важным фактором успеха любой компании, реализующей свою деятельность по мировым стандартам, наряду с экономической эффективностью является высокая степень социальной ответственности. Осознавая это, АВТОТОР предоставляет своим работникам высокий уровень социальных гарантий, реализует крупномасштабные социальные проекты как на предприятии, так и в целом в регионе присутствия – в Калининградской области.

Компания является признанным лидером в сфере социальной ответственности в самом западном регионе России и ведёт целенаправленную политику по осуществлению инвестиций в социальное развитие, повышение кадрового потенциала, что обеспечивает устойчивость предприятия, способность отвечать на актуальные вызовы времени, позволяет добиваться достижения самых амбициозных задач.

Несмотря на сложности, связанные с влиянием внешней среды, АВТОТОР последовательно осуществляет масштабную программу корпоративной социальной ответственности, обеспечивая стабильно высокий уровень социальной поддержки трудового коллектива, не только выполняя в полном объёме все обязательства перед работниками в рамках Коллективных договоров, но и предлагая новые инициативы и проекты в сфере социальной ответственности предприятия.

Социальная политика осуществляется на основе социального партнерства с Калининградским региональным профсоюзом работников автомобилестроения «АВТОТОР-Проф». Компания развивает систему оказания социально-медицинских услуг, поддерживает полноценный отдых, развивает культуру и спорт, обеспечивает каждому работнику благоприятные социально-бытовые условия на производстве, предоставление социальных гарантий и льгот, предусмотренных Коллективным договором. Также обеспечиваются выплаты по всем программам премирования, гарантированным Коллективным договором.

В числе важнейших направлений социальной политики компания видит поддержку благоприятной рабочей атмосферы, достойных условий труда, социального и духовного благополучия коллектива.

На сегодняшний день на предприятиях АВТОТОР действует более 20 социальных программ, в том числе программы, касающиеся улучшения жилищных условий сотрудников с компенсацией процентной ставки по ипотечным кредитам, организации горячего питания коллектива, транспортного обеспечения для работников, проживающих в отдаленных районах, предоставления на безвозмездной основе земельных участков для обустройства огородов и т. д.

В рамках корпоративной программы социального развития АВТОТОР обеспечивает традиционно высокий уровень поддержки социальных инициатив, осуществляемых на территории Калининградской области некоммерческими, благотворительными, спортивными организациями, учреждениями образования, культуры, местными сообществами. Ежегодно компания оказывает помощь в той или иной форме более 100 проектам на территории Калининградской области, направленным на социальное развитие региона и общества.

Основные направления благотворительной деятельности АВТОТОР:
• Сохранение духовного наследия и нравственное просвещение
• Содействие развитию музыкальной культуры, поддержка творческих коллективов, молодых талантов
• Продвижение принципов здорового образа жизни, создание условий для развития массового спорта
• Поддержка организаций инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья
• Сохранение исторической памяти, поддержка проектов, направленных на патриотическое воспитание молодежи, адресная помощь организациям ветеранов»